Правительство Тульской области завершает набор в кадровый резерв

Подробности

Опубликовано 02.04.2013 09:38

Просмотров: 1470

2 апреля в Тульской области завершается прием анкет в проект «Народное Правительство – Кадровый резерв», стартовавший 14 марта 2013 года на портале «Открытый регион71».

Как сообщает пресс-служба правительства Тульской области, проект был создан с целью формирования системы поиска и отбора талантливых управленцев в кадровый резерв для замещения руководящих должностей в органах исполнительной власти Тульской области посредством открытого конкурса.

Соискатель должен предоставить резюме-анкету, краткие тезисы в виде эссе, в котором нужно описать свое видение дальнейшего развития той или иной отрасли, а также проанализировать и дать экспертное заключение о качестве работы профильного органа исполнительной власти за прошедший рабочий год.

Приветствуется наличие рекомендаций, дающих характеристику профессиональных и личностных качеств кандидата, а также наличие краткой видеопрезентации на тему «Мое главное профессиональное достижение».

Принять участие в конкурсе также могут представители молодежи в возрасте до 35 лет, не имеющие опыт руководящей работы, но окончившие ВУЗы, являющиеся выпускниками и слушателями Президентской Программы подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации, аспирантами и преподавателями, победителями и лауреатами различных профессиональных и научных конкурсов.

На сегодняшний день уже принято более 400 анкет. До окончания приема заявок осталось всего два дня. Только до 2 апреля включительно каждый житель Тульской области сможет заполнить анкету кандидата в кадровый резерв и принять участие в конкурсе.

С 3 по 16 апреля на портале «Открытый регион71» пройдет рейтинговое голосование за кандидатов. Победителем будет признан кандидат, который набрал наибольшее количество голосов. При этом будут учитываться только те результаты, которые получены соискателями без использования специальных программ «накрутки» голосов.

До трех кандидатур будут отобраны в период с 17 апреля по 17 мая экспертным сообществом, состоящим из членов общественных организаций Тульской области, Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тульской области, а также представителей главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области.

Один кандидат будет рекомендован Региональным Координационным советом Народного Фронта.

По итогам интернет-голосования, а также в результате отбора экспертным сообществом и Региональным Координационным советом Народного фронта победители проекта «Народное Правительство – Кадровый резерв» будут включены в резерв управленческих кадров Тульской области.